北京发布疫情防控通告,严格居住小区(村)封闭式管理

严格居住小区（村）封闭式管理进一步严格小区（村）封闭管理 ，在出入口设置检查点，居住人员和车辆凭证出入
，进入人员必须佩戴口罩并进行体温检测 。无物业 、无安保、开放式小区由属地街道（乡镇）负责落实封闭措施。社区（村）传播疫情时，视情况对住宅单元楼门
、小区（村）等实行封闭式隔离
。

严格居住小区（村）封闭式管理。进一步严格小区（村）封闭管理 ，在出入口设置检查点
，居住人员和车辆凭证出入，进入人员必须佩戴口罩并进行体温检测 。无物业、无安保 、开放式小区由属地街道（乡镇）负责落实封闭措施
。社区（村）传播疫情时 ，视情况对住宅单元楼门
、小区（村）等实行封闭式隔离。

北京疫情防控最新通告张戈介绍
，在社区（村）防控工作方案的基础上，通报对居住社区（村）封闭管理、社区（村）人车核查登记 、进京人员登记
、重点人群管理服务、严格集中隔离 、公共场所管理
、出租屋管理等重点环节提出了更严格的要求 。

月14日 ，广外天陶红莲菜市场有一名往来新发地市场的人员被确诊为新冠肺炎病例
。为有效遏制疫情扩散
，自6月16日凌晨2：00起，北京市西城区对广外天陶红莲菜市场周边7个社区的居住小区实施了封闭管理。封闭措施：小区封闭期间 ，将进一步加强群防群控工作
，严格落实社区疫情防控各项措施 。

为什么有些事业单位不让回北京

〖壹〗、疫情原因
。根据北京现行疫情防控政策，国内中高风险地区所在县（市 、区
、旗）当地人员暂不允许进京 ，待其所在县（市、区 、旗）全域转为低风险地区后，适时放开。

〖贰〗、这是中央规定
，确实是定向生毕业当年就业不能就业在北京 。

〖叁〗
、就业保障稳定： 进入北京事业单位，获取编制后 ，意味着拥有相对稳定的就业保障
。事业单位通常不会随意解雇员工
，这为求职者提供了一个较为安全的工作环境。 福利待遇优厚： 事业单位提供的福利待遇通常较为优厚，包括五险一金、带薪休假 、节日福利等 。这些福利能够为员工提供良好的生活保障。

〖肆〗
、北京事业编确实能够解决北京户口
。大多数事业单位提供编制 ，相当于解决了户口问题
，通常是北京集体户口。不过，也有一部分事业单位并不提供解决户口 ，这一点需要特别留意 。在北京事业单位招考时
，通常会限定只有在北京上学的应届毕业生或具有北京户籍的人才能报考
。

〖伍〗、您好，中公教育为您服务。亲 ，你所在事业编有北京户口给你你就可以落下
，如果入职的时候单位没有给你北京落户的指标，你就不能落了 ，建议其他的事情可以询问本单位的人事处 。不过，你要是有勇气
，为了北京户口，可以参加国考或者京考
。

事业单位人员因疫情小区封闭有工资

〖壹〗 、要保障被依法隔离的劳动者工资权益。根据传染病防治规定 ，由医疗机构或政府依法对新冠肺炎患者
、病原携带者、疑似病人 、密切接触者等实施隔离措施
，导致劳动者不能提供正常劳动的，企业按正常劳动支付其在隔离期间的工资 。

〖贰〗
、若员工属于疑似病例或密切接触者 ，在隔离治疗或医学观察期间
，企业同样需按正常出勤支付工资
。无法返岗员工：企业可优先安排带薪年休假，期间工资按正常标准发放。

〖叁〗、疫情期间上班按照正常工资待遇发放 ，对于新型冠状病毒肺炎患者 、疑似病人
、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的事业单位工作人员
，在此期间的工资、福利待遇由其所属单位按出勤对待 。

〖肆〗 、这个你得看你公司的相关规定和劳动合同上面怎么写的了
。

〖伍〗、对于因为确诊或密接在集中隔离期间的员工，工资将正常发 放。对于确诊人员在隔离期结束后 ，仍然需要停止工作进行治疗的 员工
，将按照公司的医疗期有关规定支付工资 。对于在小区或者其他公共场所被封闭的情形，如能正常远程 办公的员工 ，工资将正常发放。

〖陆〗
、以对他们在疫情防控中的牺牲和付出进行奖励
。对新型冠状病毒肺炎患者、疑似病人 、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的事业单位工作人员，工资
、福利待遇由其所属单位按出勤对待。